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Was ist der Nutzen Deines Angebots für den Unternehmer und für die Mitarbeiter?

Die Qualität des eigenen Wohlbefindens spielt bei der Erfüllung von Aufgaben und Erreichung von Zielen im Arbeitskontext eine ausschlaggebende Rolle. Wenn die Stimmung oft “mies” ist und der Kopf ständig arbeitet, kann es zu destruktiven Auswirkungen auf die Weiterentwicklung und die Gesundheit der Mitarbeiter eines Unternehmens führen.

Bei “Me first!” geht es darum, eine Arbeitsatmosphäre zu kreieren, die von Lebensfreude, Entspannung und Harmonie geprägt ist. Um diese Arbeitsatmosphäre herzustellen, ist es notwendig, dass jeder Mitarbeitende regelmäßig Raum für die Förderung des eigenen Wohlbefindens (Me first!) erhält und somit diese “Arbeit” an der inneren Haltung in Form einer sicher-angeleiteten Entspannungsreise (“Trance”) erhalten kann.

Ob Arbeitnehmer Spaß und Motivation an ihrem Job empfinden, ist nicht nur eine Sache der (äußeren) Gegebenheiten des Jobs, sondern mehr eine Sache der inneren Einstellung, was durch dieses Angebot aufgefangen wird. Die Teilnehmer*innen lernen, die Schichten abzutragen, die Lebensfreude und Entspannung innerlich blockieren, was ein ausschlaggebendes Kriterium für die Arbeitsatmosphäre darstellt.